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    人才理念

    人才是華苑第一資源

    尊重知識 尊重人才

    人人都有可能成為人才

     

    發揮能力的實踐舞臺

    經過二十多年的積累與沉淀,公司擁有健全的管理體制和良好的品牌信譽,在行業內具有一定的影響力,為員工打造了施展才華的平臺。在職業發展道路上,公司同時存在管理類和技術類職業發展通道,并鼓勵具有不同能力的員工選擇不同的職業發展通道。在職業發展道路上,公司同時存在管理類和技術類職業發展通道,并鼓勵具有不同能力的員工選擇不同的職業發展通道。

     

    創造活力的團隊合作

    我們是一個平均年齡30左右的年輕團隊,在這里,你可以盡情發揮,積極表達自己的創意與想法,公司也通過設定相應的獎勵,鼓勵大家發掘并實現自己的創新思維。

     

    務實沉淀的企業文化

    “專業、實干、誠信、卓越”是華苑園林的核心價值觀。華苑人秉承“用心做事,超越自我”的行為準則,以務實的作風、優質的服務,以藝術靈動自然、風景融入生活的企業使命,為城市和歷史留下優秀的園林精品。 

     

    共同提升的合作成長

    我們為每位新入職的同事都設定一位導師,幫助其更快勝任崗位要求并更好融入團隊及適應企業環境;每位員工都有機會成為新人的導師,在培訓指導過程中實現共同成長。

     

    完善齊全的福利制度

    在工作和生活中,公司提供給員工完善的福利保障,包括法定福利(五險一金、帶薪年休假)、節令費、年度體檢、商業保險、文化經費、員工賀金、調配補貼等各項福利。

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